Translate
Jaarverslag – Met plezier aan het werk
In het oog springende activiteiten voor medewerkers in 2023
[1] Dag van het werkplezier: De laatste dinsdag van januari organiseren wij de dag van het werkplezier! Plezier klinkt misschien als een heel gewoon, alledaags woord. Maar bij Tergooi MC maken we er echt werk van. Medewerkers konden genieten van heerlijke koffie, gezet door barista’s en een gratis lunch.
[2] Uitblinker: Ook reikten we de ‘Uitblinker’ uit: een onderscheiding waarmee we extra waardering uiten aan collega’s die zich op een buitengewone manier inzetten voor de ambities van Tergooi MC.
[3] Belevingstour door het ziekenhuis: In maart konden medewerkers van Tergooi MC het nieuwe ziekenhuis volop beleven. In 2½ uur liep iedereen een vaste route. Om op deze manier een indruk te krijgen hoe de gebouwen zijn ingedeeld en ingericht en alvast te proeven aan de sfeer en uitstraling.
[4] Kamp van Koningsbrugge: Ray Klaassens, voormalig officier bij het Korps Commandotroepen en bekend van tv-programma ‘Kamp van Koningsbrugge’, vertelde onze verpleegkundigen zijn inspirerende verhaal over persoonlijk leiderschap en teamgeest.
[5] Afscheidsrun: In 2023 organiseerden we een run van onze oude locatie in Blaricum naar de nieuwe in Hilversum. Een mooi afscheidsmoment met een gezonde knipoog.
[6] Koninklijke opening: Zijne Majesteit de Koning opende in september onze nieuwbouw.
Wat zijn onze uitdagingen?
Samen werken we aan ons werkplezier. Want ook in onze regio is er krapte op de arbeidsmarkt en neemt de zorgvraag toe. De overgang naar de nieuwe locatie in Hilversum, het samenvoegen van twee locaties en het realiseren van de beoogde synergie had onze focus in 2023. De nieuwbouw trekt nieuwe collega’s aan. In ons nieuwe, lichte en groene ziekenhuis werken we met de nieuwste apparatuur. Tegelijkertijd zijn er nog steeds functies waar vacatures moeilijk in te vullen zijn. Meer mensen opleiden en werven is een continue opgave. We kijken hoe het nog slimmer of anders kan. In 2023 was ons ziekteverzuim op hetzelfde niveau als bij collega ziekenhuizen. Ons verzuim is nog steeds hoger dan voor de covid crisis. Daarin willen we met elkaar een positieve verandering realiseren.
Waar staan we voor?
Tergooi MC biedt een fijne werkomgeving waar ruimte is om jezelf te zijn en je te ontwikkelen en opgeleid te worden. De lijnen zijn kort en je krijgt vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid om het verschil te maken. Regels dienen de mensen in plaats van andersom. Je krijgt de ruimte om verschil te maken. Voor de patiënt, voor je collega’s en voor jezelf. We werken samen met liefde, met lef en met plezier. We werken samen aan ons werkplezier en onze bevlogenheid. We meten dit per team,
om wat er goed gaat en fijn werkt met elkaar te waarderen en verbeteringen samen aan te pakken.
Leiderschap en zeggenschap
Tergooi MC investeert in leiderschap en zeggenschap. In 2023 werd ook de Wall of Nursing – Tergooi MC geactualiseerd. We bieden een mooi verpleegkundig en medisch leiderschapsprogramma. Zo was er in 2023 een op maat gemaakt programma voor de hoofden zorg en coördinatoren, die sinds de verhuizing in een nieuwe organisatiestructuur werken.
Fit in Tergooi MC
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers duurzaam inzetbaar blijven. Vitaliteit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en medewerker. Investeren in gezondheid,betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers, zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Fit in Tergooi biedt verschillende activiteiten, lezingen en workshops aan die gratis beschikbaar zijn voor alle medewerkers.
Mobiliteitsbeleid
Tergooi MC wil bereikbaar blijven voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Daarom stimuleren en faciliteren we medewerkers om minder (vaak) met de auto naar het werk te komen. Want vaak is alternatief vervoer mogelijk. We stimuleren vooral het gebruik van de fiets. We hebben een fiscaalvriendelijke regeling voor de aanschaf van een (e)-bike, pechservice voor de fiets onderweg en een vergoeding van 23 cent per kilometer voor woon-werkverkeer voor wie afziet van zijn parkeerrechten.
